A SHS Brasil é uma consultoria especializada em soluções corporativas multidisciplinares com amplo foco de atuação, associada a empresas líderes em seus ramos de atividades.
- Consultoria em Gestão de Pessoas e Negócios.
- Consultoria em Segurança do Trabalho
Compartilhar soluções especializadas com atitude ética, arrojada e desbravada, faz a SHS Brasil estar sempre à frente de seu tempo, prevendo tendências e se antecipando a elas através de constante pesquisa, estudo, e investimento em tecnologia. A SHS Brasil traz para seus clientes, através de seus associados, o que há de mais novo em soluções especializadas, buscando a perfeição em seus serviços com uma equipe de profissionais capacitados e certificados, que buscam constante atualização e aprimoramento.
Sediada em Campinas – SP e com posto avançado de trabalho em São José dos Campos – SP, a empresa atende as demandas de clientes por todo o território nacional, desde instituições privadas a órgãos governamentais.
Missão & Valores
Nossa Missão:
Realizar uma consultoria ética e responsável, promovendo segurança e bem estar para os colaboradores dos nossos clientes e prevenção e resultados para as corporações.
Nossos Valores:
Comprometimento: Cumprir o que prometemos. Negociar prazos com consciência e responsabilidade, fazendo tudo para cumpri-los. Ter preocupação sincera em agregar valor ao cliente final. Ser reconhecida como uma empresa com a qual se pode contar.
Ética: Agir com honestidade e transparência em todas as relações comerciais e pessoais. Evitar qualquer comportamento ou ação que prejudique colegas de trabalho, parceiros, clientes ou comunidades.
Espírito Empreendedor: Ser pró-ativo. Procurar antecipar-se às necessidades dos clientes internos e externos, oferecendo um serviço de qualidade e com foco em resultados. Ter iniciativa para resolver problemas com bom senso e responsabilidade. Entrar em ação. Fazer a diferença positiva. Buscar sempre o aperfeiçoamento e a inovação nos métodos de trabalho, visando atingir mais eficiência e eficácia no dia a dia. Encarar mudanças como oportunidades de melhoria contínua.
Excelência Técnica: Dedicar-se ao aprendizado contínuo e à obtenção de conhecimentos e de habilidades que possibilitem atingir a excelência em tudo que se faz.
Ser capaz de tratar as questões com profundidade e abrangência, evitando o retrabalho e o desperdício de recursos.
Equipe: Promover a cooperação entre os colegas de trabalho, mantendo um clima amistoso, atitude positiva e respeito ao próximo.
Ser um agente colaborador para o desenvolvimento da equipe.
Estar disposto a transmitir conhecimento, identificar talentos e trabalhar para o sucesso de todos. Pensar no coletivo. Demonstrar boa vontade para ajudar e humildade para aceitar críticas construtivas que possam colaborar para o bem estar e o crescimento de toda a equipe da organização.